Заказать звонок консультанта
Оставьте ваши контакты и мы перезвоним вам в течение дня!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Подробнее здесь.

Корпоративный риелтор

Ваш бесплатный внештатный сотрудник

Зачем нужен Корпоративный риелтор Вашей организации?

1
Для развития лояльности сотрудников
  • Помощь в решении жилищных вопросов сотрудников (в том числе и в случае релокации)
  • Расширение перечня инструментов для нематериальной мотивации сотрудников (включить услугу в соц. пакет)
  • Сокращение затрат времени сотрудников в течение рабочего дня для решения жилищных вопросов
2
Для удержания и стимулирования персонала
  • Полное или частичное возмещение стоимости услуг сотрудникам при выполнении обозначенных показателей (план, KPI)
  • Компенсация платежей по ипотеке для ключевых сотрудников (как инструмент сохранения кадров
3
Для предоставления сотрудникам специальных условий
  • Скидка сотрудникам на все услуги агентства недвижимости 20%
  • Получение консультаций сразу всех специалистов на мероприятиях, организованных совместно с компанией
  • Сниженные ставки по ипотеке от ведущих банков-партнеров (Сбербанк, ВТБ24, Газпром, Райффайзенбанк и т. д.)
  • Специальные условия на приобретение недвижимости от застройщиков и подрядчиков
4
Для компании
  • Снять задачу поиску жилья для релокационных специалистов с HR отдела
  • Аренда, продажа или покупка коммерческой недвижимости для компании
О проекте
"Корпоративный риелтор"
Генеральный Директор Агентства недвижимости "Большой Город" - Жанна Волобуева
Наша практика показывает, что решая квартирный вопрос, люди делают это в основном в рабочее время. Это отвлекает их от текущих задач и вызывает определенный стресс. Мы провели исследование совместно с компанией HeadHunter в котором спросили у соискателей, хотели бы они в такой ситуации воспользоваться услугами риелтора, входящими в социальный пакет наряду с ДМС и другими социальными гарантиями. Большинство респондентов ответили, что это интересное предложение, которое может повлиять на их выбор работодателя.
Итоги совместного исследования с HH.ru
75%
Соискателям актуален жилищный вопрос.
76%
Соискателей отмечают наличие корпоративного риелтора у работодателя как очевидное преимущество.
67%
Считают наличие корпоративного риелтора признаком заботы работодателя о сотрудниках.
69%
Соискателей заинтересованы в появлении услуги «Корпоративный риелтор»

Какие преимущества дает Корпоративный риелтор Вашим сотрудникам

-1-
Гарантия качества сервис
  • Сотрудничество с одним из крупнейших агентств недвижимости города Новосибирска
  • Лучшие риелторы агентства. Для работы в отделе корпоративного обслуживания риелторы проходят специальное обучение и многоступенчатый отбор
  • Прозрачность всех операций
  • Проведение операций и сделок в удобное для Вас время
-2-
Специальные условия
  • Скидка на все услуги агентства недвижимости 20%
  • Сниженные ставки по ипотеке от ведущих банков-партнеров
  • Индивидуальный подход при приобретении недвижимости от застройщиков и подрядчиков (цены, акции)
  • Бесплатное юридическое сопровождение сделок с недвижимостью от застройщиков
-3-
Принцип одного окна
  • Постоянный доступ 24/7
  • Консультация всех необходимых экспертов
  • Организация экскурсий по новостройкам
  • Консультация по оценке и обмену недвижимости
  • Помощь в подготовке и сборе документов
  • Помощь в покупке и продаже недвижимости
Отзывы наших партнеров
Светлана Холодная
Директор по персоналу IntelSib
Наша служба персонала всегда в курсе, какие жизненные затруднения есть у сотрудников, это обычная часть нашей работы. Именно поэтому я знаю, что многие молодые специалисты живут на съемных квартирах, у многих жилье в ипотеке — думаю, что профессиональная помощь в этих вопросах будет им интересна, как и специальная цена на услуги риелтора, которую нам предоставляет «Большой город».
Светлана Смольникова
Директор КА "Люди Дела", хэдхантер, карьерный стратег
Если у сотрудника не решены бытовые проблемы, то отдачи на работе ждать не приходится. Пока он ищет жилье, оформляет ипотеку, решает вопросы с банком и бегает за справками ваши процессы провисают, клиенты ждут ответа, допускаются ошибки и сотрудник в офисе, но его нет. Работодатель, который помогает сотруднику в решении базовой потребности получает человеческую благодарность и лояльность, выше тимбилдингов и системы обучения. Дайте своему персоналу работать спокойно, используйте сервис, созданный специально для вас.
Получите персональное предложение
Оставьте ваши контакты и мы перезвоним вам в течение дня!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Подробнее здесь.